Mentorias
O QUE É
Processo de aprendizagem baseado na transmissão de conhecimento de um profissional com expertise (técnica e prática) para um profissional menos experiente visando acelerar seu potencial e sua curva de aprendizagem frente ao desafio em que se encontra.
INSPIRAR
por meio da conexão e compartilhamento de conhecimento e experiência,
VALORIZAR
fortalezas, competências e iniciativas;
ATINGIR
resultados sustentáveis frente aos objetivos definidos.
APOIAR
e encorajar a implementação de planos de ação bem como tomadas de decisão
MENTORIAS OFERECIDAS
Gestão de Carreira
Projeto focado em profissionais em transição de carreira ou insatisfeitos com seu momento profissional atual, tem o objetivo de identificar aspirações e construir os próximos passos na vida profissional.
Realizamos uma análise detalhada para entender o histórico do profissional, suas fortalezas, fraquezas, aspirações e atual realidade de mercado. Diante disso, estruturamos uma estratégia que leve em consideração os eixos de carreira, fortalecendo seu networking, adequando ferramentas e estabelecendo metas alinhadas à sua visão de futuro.
Metodologia
Análise do histórico profissional
Mapeamento de Fortalezas X Fraquezas
Identificação de aspirações X Estudo sobre a realidade do mercado
Eixos de carreira: pessoal, saúde, financeiro, social, formação
Networking
Estruturação de metas e visão de futuro
Presença Executiva para Mulheres
Projeto focado em profissionais ou em executivas de empresas que desejam estabelecer estratégias para sentir-se mais realizadas e contempladas ao ocupar um cargo de liderança dentro da organização.
Propomos um mergulho profundo em duas frentes: dentro da organização, para entendimento da sua cultura e negócio, e dentro da profissional, para entendimento de si. Diante disso, mapeamos objetivos e obstáculos, oferecemos ferramentas e estratégias para lidar com as conversas difíceis que haverão pelo caminho e auxiliamos na escolha de um posicionamento que vai tornar o processo de liderança mais assertivo, motivado e inspirador.
Metodologia
Entendimento do negócio e cultura da organização
Entendimento de si
Identificação de objetivos e obstáculos
Orientações para conversas difíceis
Escolha e posicionamento
Mobilização que inspira
Lideranças
Projeto focado em profissionais ou em lideranças de empresas com o objetivo de estruturar os pilares necessários para alavancar os resultados de todo o time.
Propomos uma imersão aos líderes, com foco em formação em liderança, autoconhecimento, administração de potencialidades e de fraquezas, além do desenvolvimento de um olhar empático para que o líder possa mobilizar as pessoas certas na direção dos resultados.
Metodologia
Orientação sobre conceitos de liderança
Eu Líder
Construção de uma visão de futuro inspiradora
Administração de conflitos dentro da organização
Comunicação assertiva e Confiança
Maturidade do time
Acompanhamento de resultados: práticas e métricas
RH Estratégico
Projeto focado em profissionais de RH, com o objetivo de identificar o cenário atual e estruturar os processos para alavancagem de resultados por meio de adoção de práticas mais assertivas e estratégicas, alinhadas aos objetivos e ao momento organizacional.
Este mergulho nos processos do departamento de Recursos Humanos é guiado pela prática de 30 anos no setor. A proposta é olhar para o mercado e para as tendências e identificar em que aspectos a performance atual pode ser alavancada, rumo aos objetivos estratégicos da empresa.
Metodologia
Mapeamento de tendências de RH no segmento de atuação
Eu como gestor de RH
Análise das práticas e processos de RH X
Estratégia do negócio
Planejamento estratégico do RH
Gestão de RH: métricas e gerenciamento de resultados