Consultoria em RH
O QUE É
Por mais de 30 anos de experiência, nosso time auxilia as empresas na jornada de transformar seu RH em uma área estratégica.
Um RH estratégico é transformador para qualquer empresa. O objetivo é promover times de alta performance, em conexão com a cultura e com os valores da empresa, que contribuam ativamente para o desenvolvimento do negócio, de suas pessoas e das conexões envolvidas.
Metodologia
Diagnóstico do negócio, por meio da identificação das principais dores da empresa
Mapeamento das potencialidades e fraquezas
Definição de resultados desejados e KPIs
Estabelecimento de processos e comportamentos que deverão ser trabalhados
Escolha da melhor abordagem e estratégia para cada processo
Definição das etapas, ações, esponsáveis e prazos de cada processo a ser trabalhado
Implementação dos planos de ações, aferição de resultados, ajustes e padronizações
Análises de resultados e registro de "lessons learnings"
